労働者代表の立候補受付について

労働基準法の定めにより、会社が就業規則を作成・変更する時や会社と労働者の間で 協定を締結する際には、その手続きにおいて全労働者の中から過半数の支持を得た者 （以下、労働者代表）を決定することになっております。

労働者代表には、弊社の全労働者の意見を代表して会社側との各種労使協定等の取り決めや手続きにあたって意見していただく重要な役割を担っていただきます。今回の代表者は、以下の協定に ついて協力をいただくことになります。

・派遣労働者の賃金等に関する労使協定（労使協定方式による待遇の決定・実施）
・派遣労働者の賃金等に関する労使協定の改定
・各就業規則・賃金規程の変更
・その他2020年4月1日以降、締結される協定

つきましては、会社の全労働者から過半数の支持を得た労働者代表を選出させていただくため2020年2月1７日より労働者代表の立候補を受付けいたします。
立候補される方は、下記「労働者代表立候補に関する注意事項」をご確認の上ご連絡ください。

■受付期間
2020年2月17日～2020年2月20日（18:00締め切り）

■ご連絡先
株式会社グッドマンサービス

上記リンクより、件名に「労働者代表立候補の件」、本文に立候補希望の旨と、現在の就業先名、ご氏名を記入しお送りください。

■労働者代表への立候補に関する注意事項
以下のすべてに該当されている方に限り、立候補していただくことができます。
・2020年2月17日時点で弊社就業中で、2021年4月1日以降の雇用契約が見込まれる方（任期を1年とするため）
・必要に応じて、本社にお越しいただける方
・代表者選出の際、氏名、雇用形態及の開示に同意いただける方
・守秘義務を厳守いただける方
※雇用関係終了をもって労働者代表の解任となります。